Lider de Si

Mentoria Individual · Palestras · Liderança · Performance

Lidere sua
história.
Comande seu
destino.

Mentoria individual para profissionais e empreendedores que querem crescer sem se perder no processo.

Liderança começa de dentro.

André Ricote
30+
Anos em empresas
globais de tecnologia
1:1
Mentoria individual
foco total em você
6
Estágios da
jornada de autoliderança
Avaliações de
transformação

Você entrega resultados.
Mas algo ficou para trás.

Ao longo da carreira, muitos profissionais chegam a um ponto comum: continuam sendo reconhecidos como competentes, mas sentem estagnação, cansaço ou desalinhamento.

As decisões passam a ser tomadas no automático. A carreira até anda. Mas a energia diminui e a vida pessoal começa a pagar o preço.

O problema raramente é técnico. Na maioria das vezes, é falta de autoliderança.

"Hoje, você sente que está crescendo na carreira com direção… ou apenas avançando no automático?"
"O quanto sua liderança está ajudando ou limitando seu avanço profissional?"
"Se nada mudar nos próximos 6 meses, onde você imagina que estará e quem você estará se tornando?"
Para quem é

✓  Esta mentoria é para você se

  • Já iniciou uma carreira ou sua empresa e sente que algo precisa mudar
  • Está considerando mudar de empresa, função ou direção
  • Quer crescer sem se desconectar de si mesmo
  • Está disposto a olhar para decisões, comportamentos e energia
  • Quer formar liderança por dentro e por fora

✕  Não é para você se

  • Busca uma solução rápida ou receita pronta
  • Quer apenas salário ou cargo, sem mudança interna
  • Não está disposto a se olhar com honestidade

A jornada começa aqui

Os 6 estágios da Autoliderança

1
🌱

A Criança

O ponto de partida — o desconhecido, as crenças limitantes e os medos que ainda moldam quem você é.

2
🔍

As Descobertas

A curiosidade começa a gerar sentimentos. O mundo se expande. Conhecimento e descobertas abrem novas possibilidades.

3
👁️

Visão do Externo

O olhar do outro pesa. Julgamento, culpa e vergonha surgem como forças que limitam o movimento.

4
⚖️

O Peso do Crescimento

A fase crucial onde o ego enfrenta orgulho, inveja e pressão social. A batalha mais honesta que existe.

5

Interesse pelo Eu

O despertar espiritual. Você decide que o interior importa mais que o exterior — e tudo começa a mudar.

6
🌟

Autodescoberta

A chegada à consciência plena e ao domínio de si mesmo. Liderar o mundo começa por liderar quem você é.

Metodologia Lider de Si

Primeiro consciência.
Depois direção.
Então ação.

A metodologia integra estratégia de carreira, liderança, comportamento, energia e espiritualidade aplicada — com consciência e sem misticismo.

Ela parte de um princípio simples e profundo: nenhuma decisão externa se sustenta sem alinhamento interno.

Os 4 pilares que sustentam o processo:

01

Análise 360

Quem você é, por que faz o que faz, o que realmente quer — crenças, forças e desafios

02

Objetivos

Onde quer chegar — sonhos, metas e o que precisa mudar para chegar lá

03

Estratégia

Como chegar — visão clara, decisões conscientes e plano de mudança real

04

Ação

Execução, novos hábitos e a construção de um novo posicionamento com propósito

A Jornada — 8 módulos de crescimento
01

Mentalismo

Diagnóstico, crenças e desafios que moldam suas decisões

02

Correspondência

Autoconhecimento profundo e arquitetura de quem você é

03

Vibração

Inteligência emocional e gestão da sua energia e frequência

04

Polaridade

Gestão de tempo, energia e dualidade no ambiente de alta pressão

05

Ritmo

Comunicação, negociação e influência com autenticidade

06

Causa e Efeito

Mentalidade de crescimento e antifragilidade para decisões difíceis

07

Feminino e Masculino

Energia, liderança, negociação e relacionamentos com equilíbrio

08

Legado

Propósito, encerramento e a construção do seu próximo nível

O que vai mudar em você

Resultados concretos de quem passa pela jornada.

Decisões no automático

Clareza mental e confiança para decidir — mesmo sob pressão.

Você para de agir por impulso ou medo e começa a escolher com consciência e direção.

Energia que vai diminuindo

Motivação genuína e energia renovada para o que realmente importa.

Você identifica o que drena e reconecta com o que te move de verdade.

Crescer mas se perder

Alta performance sem abrir mão da sua identidade e equilíbrio pessoal.

Carreira e vida pessoal deixam de competir — passam a se fortalecer mutuamente.

Liderança que pressiona

Liderar com empatia, autoridade e propósito — sem perder a humanidade.

Você desenvolve presença de liderança que inspira, não que intimida.

Comunicação que trava

Comunicar, negociar e influenciar com clareza e autenticidade.

Sua voz ganha força porque está alinhada com quem você realmente é.

Sentir que algo falta

Sentido e propósito como combustível sustentável — de dentro para fora.

Você deixa de buscar validação externa e passa a construir a partir de dentro.

Seu
mentor.

André Ricote — Mentor de liderança, marido, pai e avô.

Com mais de 30 anos de experiência em grandes empresas globais de tecnologia, liderei times, negociações e negócios em ambientes de alta pressão.

Foi exatamente aí que aprendi algo essencial: nenhuma estratégia sustenta uma carreira se a pessoa não estiver inteira.

Hoje, meu trabalho é ajudar pessoas a crescerem sem se perderem no processo — integrando estratégia de carreira, comportamento, energia e espiritualidade aplicada.

A mudança é sempre interna. Formar líderes inteiros — por dentro e por fora — é o meu propósito.

Quem já fez
★★★★★

Sua orientação fez toda a diferença no meu desenvolvimento. Ele me ajudou a olhar para os desafios com mais estratégia, a refinar minha escuta ativa e a me comunicar com mais clareza e confiança.

Mariana Amaral

Vendas B2B · Salesforce Marketing Cloud

★★★★★

Sua mentoria é embasada em autoconhecimento, orientações pautadas em análises de perfis e comportamentais, e principalmente muita humanização. Uma conexão que me fez expandir.

Mailane Sobral

Business Intelligence & Data Manager · LinhasCorrente

★★★★★

Me conduziu a um espaço de escuta ativa, com provocação inteligente e construção de um novo olhar sobre meu potencial. Me senti acolhida e preparada para um novo momento.

Juliana Faustino Victor

Gestora em Agronegócio

★★★★★

Profissional excelente! Super competente e sabe dividir conhecimento!

Alessandra Santana

SAM · Compliance · Governança de TI

Planos & Investimento

Escolha o formato ideal para o seu momento. Todos os planos incluem acompanhamento exclusivo e atenção individualizada.

Mentoria Individual
Posicionamento

4 encontros · 2 meses · online ou presencial

  • Análise 360 do seu momento atual
  • Clareza de objetivos e direção
  • Decisões com mais consciência e confiança
  • Acompanhamento exclusivo via WhatsApp
  • 30 dias de suporte ao final
  • Bônus: Workshop Sabotadores
Falar com André
Mentoria Individual
Crescimento

8 encontros · 3 meses · online ou presencial

  • Jornada completa — 8 módulos
  • Estratégia, ação e novo posicionamento
  • Inteligência emocional e autoliderança
  • Acompanhamento exclusivo via WhatsApp
  • 30 dias de suporte ao final
  • Bônus: Workshop Sabotadores
  • Bônus: Workshop HBDI — análise do modelo mental
Falar com André
Palestra
Liderança & Espiritualidade

Para empresas, eventos e retiros corporativos

  • Como o autoconhecimento acelera resultados
  • Espiritualidade aplicada — com consciência, sem misticismo
  • O líder inteiro: dentro e fora do trabalho
  • Sentido e propósito como vantagem competitiva
  • Mindfulness aplicado à tomada de decisão
  • Formato adaptável: 60 a 120 minutos
Solicitar orçamento
Palestra
Alta Performance em Vendas

Para times comerciais e eventos de vendas

  • Da transação à transformação — vender com propósito
  • O vendedor íntegro: autenticidade que fecha negócios
  • Escuta ativa e conexão como estratégia de alta performance
  • Gestão de parceiros e canais em ambientes de pressão
  • 30 anos de experiência em multinacionais de tecnologia
  • Formato adaptável: 60 a 120 minutos
Solicitar orçamento
"
Às vezes, o que mais muda sua carreira é a conversa que você ainda não teve consigo mesmo. Podemos começar por aqui.
— André Ricote

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O primeiro passo é uma conversa. Sem compromisso — só para entender onde você está e para onde quer ir.

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